05 paź Praca szuka człowieka!
Nabór na stanowisko pracy w urzędzie lub jednostce organizacyjnej
Ogłoszenie Nr 1/2025 o naborze na stanowisko pracy w Parku Dziedzictwa Gór Świętokrzyskich „Łysa Góra” w Nowej Słupi
|
Ogłoszenie Nr 1/2025 o naborze na wolne stanowisko pracy Dyrektor Parku Dziedzictwa Gór Świętokrzyskich ogłasza konkurs stanowisko specjalista ds. organizacyjno-administracyjnych Załączniki: Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko Nabór, zgoda i klauzula rekrutacyjna Zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez Park Dziedzictwa Gór Świętokrzyskich |
1. Wymagania kwalifikacyjne kandydata: |
|
a) wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem: 1) wykształcenie wyższe, 2) minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, 3) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 4) biegła obsługa komputera oraz znajomość oprogramowania MS Office, 5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) brak przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania oferowanego stanowiska, 7) umiejętność organizacji pracy pod presją czasu. |
|
b) wymagania dodatkowe (pożądane) związane ze stanowiskiem: 1) wykształcenie kierunkowe z zakresu: zarządzanie firmą lub ekonomia 3) doświadczenie zawodowe na stanowiskach związanych z obsługą administracyjną – w tym minimum 2 lata w administracji publicznej, 4) wysoka kultura osobista, duże zaangażowanie w pracę, odpowiedzialność, 5) umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji, 6) operatywność i kreatywność, 7) prawo jazdy kat B. |
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: |
|
1) prowadzenie ewidencji udzielonych urlopów wypoczynkowych, okolicznościowych, bezpłatnych oraz urlopów macierzyńskich, rodzicielskich i wychowawczych 2) prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników 3) prowadzenie akt osobowych pracowników 4) archiwizowanie dokumentacji kadrowej, finansowej 5) przyjmowanie, analiza, rejestrowanie i przechowywanie pozostałych oświadczeń i informacji składanych na podstawie obowiązujących przepisów przez pracowników PDGŚ 6) przekazywanie pracownikom niezbędnych dokumentów. 7) prowadzenie ksiąg inwentarzowych PDGŚ- wyposażenia, środków trwałych 8) branie czynnego udziału w inwentaryzacji PDGŚ 9) dokonywanie rezerwacji zwiedzania dla GRUP zorganizowanych 10) potwierdzanie przybycia Grup zgodnie z dokonaną rezerwacją 11) potwierdzanie płatności rezerwacji 12) wysyłka ofert dla Grup zorganizowanych 13) wysyłka ofert Biura Podróży Łysa Góra 14) współdziałanie z innymi instytucjami , jak: szkoły, stowarzyszenia, fundacje, przedsiębiorstwa 15) dekretowanie raportów kasowych w systemie księgowym 16) dekretowanie faktur sprzedaży w systemie księgowym 17) uzgadnianie sprzedaży z systemem rezerwacyjnym 18) uzgadnianie kont rozrachunkowych – należności 19) prowadzenie obsługi administracyjnej PDGŚ 20) współpraca z innymi działami PDGŚ |
3. Informacje o warunkach pracy na stanowisku oraz wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie: |
|
1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę 2. Praca w budynku piętrowym, usytuowanie stanowiska pracy na piętrze budynku (budynek dostosowanych do osób niepełnosprawnych), 3. Brak występowania uciążliwych i szkodliwych warunków pracy, 4. Czas pracy: pełen wymiar – przeciętnie 40 godzin tygodniowo, 5. Bezpośredni kontakt z osobami, wysiłek umysłowy, 6. Obok pracy biurowej praca na stanowisku obejmuje także wyjazdy i prace w terenie; Informuje się kandydatów, iż w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej |
4. Dokumenty wymagane od kandydata w przedłożonej ofercie |
|
1) CV i list motywacyjny, 2) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3) Kserokopie niezbędnych dokumentów: potwierdzających wykształcenie, świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, 4) Podpisane przez kandydata oświadczenie, że kandydat: a) posiada pełną zdolność do czynności prawnych, b) korzysta z pełni praw publicznych, c) nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) o braku przeciwwskazań do pracy na oferowanym stanowisku, e) posiada nieposzlakowaną opinię, f) wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 5) Inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach. |
5. Miejsce i termin składania dokumentów |
|
1) Miejsce: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Dotyczy naboru na stanowisko: specjalista ds. organizacyjno-administracyjnych”: a) osobiście w miejscu składania dokumentów: Biuro Parku Dziedzictwa Gór Świętokrzyskich „Łysa Góra” ul. Benedyktyńska 6, 26-006 Nowa Słupia, b) przesłać pocztą na adres: Park Dziedzictwa Gór Świętokrzyskich „Łysa Góra” ul. Benedyktyńska 6, 26-006 Nowa Słupia 2) Termin dostarczenia zgłoszeń: do dnia 19.10.2025 r. roku (decyduje data wpływu do PDGŚ). |
6. Dodatkowe informacje i uwagi |
|
1) Ogłoszenie o konkursie zamieszcza się na stronie PDGŚ i stronie Gminy Nowa Słupia; 2) Dodatkowych informacji udziela Pani Monika Pater – Główna Księgowa PDGŚ – 608616558 3) Tylko kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszego etapu konkursu tj. rozmowy kwalifikacyjnej; 4) Przewidywany termin zakończenia postępowania konkursowego – do 30.10.2025 r.; 5) Informacje o przebiegu konkursu i jego rozstrzygnięciu zostaną opublikowane na stornie PDGŚ; 6) Wewnątrz oferty należy zamieścić aktualny adres zwrotny i telefon kontaktowy; 7) Aplikacje, które zostaną złożone osobiście do PDGŚ lub wysłane pocztą wpłyną do PDGŚ po upływie wymienionego w ogłoszeniu terminie, nie będą rozpatrywane. 8) Osoby, których oferty zostaną odrzucone, nie będą powiadamiane. |